Abugo je skupina softwarových produktů, za níž stojí Reservio (plánování a rezervace), Survio (průzkumy a zpětná vazba), Smartsupp (live chat a konverzační AI), Tanganica (výkonnostní marketing pro e-commerce) — společně slouží milionům uživatelů ve 25+ jazycích. Skupinu doplňují Shopsys (e-commerce technologie a full-service pro velké B2C a B2B obchody, vlastní open-source platforma) a Soundsgood Agency (jediná česká agentura s certifikací Shopify Experts).

Hledáme Group CMO, který převezme odpovědnost za marketing prvních čtyř produktů — naše produktově orientované SaaS portfolio s miliony uživatelů ve 25+ jazycích, vybuduje sdílený marketingový engine poháněný AI a automatizací a bude řídit růst na trhu, kde se pravidla přepisují.

Hlavní odpovědnosti

  • Definovat a řídit jednotnou marketingovou strategii napříč všemi portfoliovými společnostmi v souladu s cíli skupiny.
  • Vybudovat a vést jeden sdílený marketingový tým (~15 lidí) — nahradit izolované struktury na úrovni jednotlivých firem jednou škálovatelnou operací.
  • Navrhnout go-to-market přístup, který propojuje marketing, obchod a zákaznický úspěch — přizpůsobený tomu, jak dnes kupující software objevují a hodnotí (AI přehledy, konverzační AI, měnící se SEO krajina).
  • Budovat sdílenou infrastrukturu: jednotný CMS, design systém, analytiku, lokalizační procesy a obsahovou automatizaci — aby každé zlepšení fungovalo napříč všemi značkami.
  • Prosazovat kulturu AI-first — využívat nástroje jako Claude Code, n8n a AI-nativní aplikace pro 10× efektivitu bez navyšování počtu lidí.
  • Řídit marketingovou analytiku a reporting napříč portfoliem, rozhodovat na základě dat o výkonu kanálů, expanzi na trhy a alokaci rozpočtu.
  • Vyvažovat individualitu značek s provozní jednotností — každý produkt si zachovává svou identitu a zároveň těží ze sdílených procesů a know-how.
  • Úzce spolupracovat s PLG Managing Directorem, produktovými týmy a CEO jednotlivých společností na propojení marketingu s produktovou a obchodní strategií.
  • Identifikovat a využívat růstové příležitosti — od expanze na nové evropské trhy prostřednictvím automatizované lokalizace po budování lead generation engine a personalizovaného oslovování.

Požadavky

  • Prokázané zkušenosti s vedením marketingu v produktově orientované SaaS společnosti. Zkušenosti s více značkami nebo produkty jsou výhodou.
  • Schopnost budovat škálovatelné marketingové operace — sjednocovat nástroje, procesy a týmy z dříve samostatných jednotek.
  • Hluboké porozumění moderní akvizici: SEO, placená inzerce, PLG, obsah a dopad AI na tradiční kanály.
  • Praktické zkušenosti s marketingovou automatizací a AI nástroji — nejen řízení, ale vlastní tvorba a experimentování. Znalost AI-first workflow (agenti, automatizační platformy, AI kódovací nástroje) je výraznou výhodou.
  • Silné analytické myšlení se zkušenostmi s cross-produktovým reportingem a datovou prioritizací.
  • Schopnost vést v době změn — sjednotit týmy z různých kultur a způsobů práce do soudržné a motivované skupiny.
  • Výborná angličtina; čeština nebo slovenština jsou výraznou výhodou.

Proč Abugo?

  • Nebudete jen formovat marketing čtyř produktů — vybudujete GTM engine navržený pro škálování.
  • Budete pracovat v AI-first organizaci, kde jsou automatizace a experimentování součástí způsobu práce.
  • Přijdete v klíčovém okamžiku — budujeme něco nového, neudržujeme jen status quo.
  • Budete mít skutečnou možnost rozhodovat, sjednocovat týmy a prosazovat změny.
  • Stanete se součástí vedení, které zahrnuje CEO, PLG Managing Directora a lídry jednotlivých společností — s přímým dopadem na skupinovou strategii.
  • Přebíráte tým talentovaných specialistů na SEO, obsah, design, lokalizaci a kampaně — připravených fungovat jako jeden celek.

Benefity

  • Preferujeme hybridní spolupráci z Brna, ale nejde o podmínku — jsme otevřeni kandidátům na remote.
  • Flexibilní pracovní doba.
  • 5 týdnů dovolené a sick days.
  • Osobní vzdělávací rozpočet a přístup ke kurzům a konferencím.
  • Multisport karta.
  • Dog-friendly kancelář.
  • Firemní akce, výjezdy a pravidelné teambuildingové aktivity.

Jak probíhá náborový proces?

01

Screening

Krátký rozhovor, při kterém vás lépe poznáme a porozumíme vašim zkušenostem. Zároveň zodpovíme všechny vaše dotazy ohledně pozice i společnosti.

02

Úloha

Praktický úkol, ve kterém můžete ukázat své dovednosti a způsob, jakým řešíte reálné výzvy. Nejde o test, ale o příležitost vyniknout v tom, co vám jde nejlépe.

03

Hloubkový rozhovor

Rozhovor o vašich zkušenostech, motivaci a o tom, jak zapadnete do týmu i firemní kultury. Zároveň se setkáte s kolegy, se kterými budete úzce spolupracovat. Jde o oboustrannou diskuzi, abychom si ověřili, že jsme pro sebe tou správnou volbou.

Našli jste se v této nabídce?

Pokud se chcete o tuto pozici ucházet, jednoduše nás kontaktujte a pošlete nám svůj životopis a další podklady.

Jméno

E-mail

Telefonní číslo

Vaše CV
Maximální velikost 10MB.
Uploading...
fileuploaded.jpg
Nahrávání se nezdařilo. Maximální velikost souboru je 10 MB.

Linked In adresa

Zpráva

Děkujeme za vaši zprávu!
Náš HR tým se vám brzy ozve.
Přejeme hezký den.
Jejda! Něco se pokazilo.