Mzdový/á účetní

Za každou výplatní páskou stojí pečlivá práce, která dává lidem ve firmě jistotu. A možná to bude právě tvoje práce.

‍

Hledáme kolegu / kolegyni, která umí proměnit podkladová data a interní směrnice v proces, na který se může spolehnout celý finanční tým. Pokud tě baví mít věci pod kontrolou a hledáš práci, která bude mít dopad na celou skupinu firem, čti dál.

‍

Koho hledáme?

V našem finančním týmu otevíráme part-time pozici (prozatím 0,5–0,75 úvazku) Mzdového/é účetního/í. Náš ideální kandidát / ka má minimálně tři roky praktických zkušeností v samostatném zpracování mezd a související administrativy. Máš dobré povědomí o daních a odvodech za zaměstnance i zaměstnavatele? Umíš sebejistě pracovat s účetním a/nebo mzdovým softwarem? Myslíš kriticky a řešíš problémy ještě dřív, než mají reálný dopad? Chceš postupně růst a rozšiřovat svůj úvazek spolu s růstem skupiny? Rádi tě poznáme.

‍

Co budeš dělat?

• Spravovat kompletní mzdovou agendu – od administrativy nástupů a výstupů až po výpočty odvodů a přípravu podkladů pro audit.
• Udržovat payroll procesy v souladu s legislativou, interními směrnicemi a policy bookem.
• Zajišťovat, aby data ve mzdových a účetních systémech byla vždy přesná, aktuální a dostupná pro závěrky.
• Připravovat podklady pro auditory, úřady a interní reporting.
• Spolupracovat s kolegy z Financí, HR a dalších týmů napříč skupinou.

Naše společná mise?

• Mít payroll nastavený tak, abychom splnili požadavky na interní reporting, prošli auditem bez výhrad a případnými kontrolami od úřadů bez chyb.
• Mít nastavený měsíční i roční harmonogram tak, aby celý payroll proces perfektně zapadal do harmonogramu Finančního oddělení.
• Vytvořit prostředí postavené na jistotě v datech, kde se lidé mohou soustředit na to, co je i celou skupinu posouvá dál.

Benefity

• Flexibilní pracovní doba
• 25 dní dovolené, 2 sick days
• Vzdělávací budget
• Jazykové kurzy
• Karta MultiSport
• Dog-friendly kanceláře
• Firemní akce, offsity a teambuildingy

‍