
Survio je profesionální online platforma pro tvorbu dotazníků, které důvěřuje více než 5 milionů uživatelů po celém světě. Pomáháme organizacím všech velikostí – firmám, vzdělávacím institucím i neziskovým organizacím – rychle a efektivně sbírat a analyzovat zpětnou vazbu.
Náš marketingový tým má aktuálně pět členů a společně pokrýváme všechny oblasti marketingu: strategii, kampaně, správu webu, grafický design a budování pevných vztahů se zákazníky. Koho nám chybí? Někdo, kdo dokáže vytvářet poutavý a smysluplný obsah. Proto nyní hledáme Content Managera.
Hledáme vypravěče tělem i duší. Někoho, kdo dokáže upoutat pozornost našeho publika a vzbudit v něm zájem o to, co skutečné zákaznické insighty získané prostřednictvím online dotazníků mohou přinést. Tvým hlavním úkolem bude převzít roli Content Managera, vzít si plnou zodpovědnost za veškerý náš obsah a proměnit ho v efektivní, škálovatelný content hub.
Naše obsahové portfolio je velmi pestré – zahrnuje případové studie, obsah webových stránek, scénáře videí, produktové marketingové materiály, blogové články, prezentace, infografiky, příspěvky na sociální sítě a další formáty. Zároveň budeš strážcem kvality obsahu a budeš hrát klíčovou roli v úspěchu Survio v oblasti organického vyhledávání a optimalizace pro LLM.
Tvůj nejbližší tým bude tvořit:
Nejprve si projdeme tvé CV a vybrané kandidáty pozveme na krátký screening prostřednictvím online video platformy Hireflix. Odpovíš na čtyři jednoduché otázky v čase, který ti bude vyhovovat. Na základě odpovědí tě pozveme k prvnímu kolu pohovoru.
Pohovory vnímáme jako oboustrannou konverzaci. Během standardního 60minutového setkání si popovídáme o tvých zkušenostech, dovednostech a motivaci a zároveň dostaneš dostatek prostoru na otázky, abys zjistil(a), zda je tato role pro tebe ta pravá. Nepokládáme žádné chytáky („Kdybys byl(a) součástkou kola, jakou bys byl(a)?“) a nepoužíváme žádné psychologické testy. Součástí pohovoru je také písemný test.
Druhé kolo ti umožní potkat se s týmem a zeptat se na vše, co jsme v prvním kole nestihli. Celý proces se skládá z jednoho pre-screeningu a dvou kol pohovorů.
Máš pocit, že bychom mohli být to, co hledáš? Skvělé – klikni na tlačítko APPLY a dej nám o sobě vědět.
A quick chat to get to know you better and understand your experience. We’ll also answer any questions you have about the role and company.
A practical assignment where you can show your skills and how you tackle real challenges. It’s not a test just a chance to shine in what you do best.
A conversation about your experience, motivations, and how you’d fit with the team and culture. You’ll also meet the colleagues you’ll be working closely with. It’s a two-way discussion to make sure we’re a good match.
If you would like to apply for this job position, just contact us and send your CV and other details.